Discussion virtuelle de type fishbowl
Faites entendre chaque voix avec le modèle de discussion Fishbowl virtuel. Organisez des débats plus passionnants et ordonnés, en obtenant plus d'idées et de points de vue diversifiés.
Avec les appels en conférence, il peut être difficile pour les personnes qui veulent parler mais ne souhaitent pas interrompre. C’est l’une des raisons pour lesquelles nous ressentons si souvent ce silence gênant. Lorsque nos visioconférences deviennent inévitablement ingérables, les voix les plus fortes et les plus confiantes ont tendance à dominer.
L'une des meilleures façons d'avoir une discussion de groupe importante est d'organiser une discussion en Fishbowl.
Le bénéfice est qu'il empêche les personnes de parler les unes par-dessus les autres, et permet de couvrir plusieurs points de discussion. Cela donne également à chacun l'opportunité de s'exprimer, sans se sentir gêné.
Cependant, cette tactique est historiquement très physique, car elle implique un agencement de chaises et l'utilisation de votre présence physique pour indiquer que vous souhaitez prendre la parole.
Ce modèle vous permet de configurer cet espace physique, virtuellement.
L'avantage d'un aquarium virtuel est que les participants moins confiants et moins capables physiquement disposent d'un pied d'égalité pour participer à la discussion.
Comment utiliser le tableau :
Avant la session, ajoutez les noms et les photos des participants pour créer leur avatar.
Assurez-vous de regrouper l'étiquette de nom et l'image ensemble, mais laissez le support gris séparé.
Une fois que tout le monde est sur l'appel vocal, assurez-vous qu'ils ont accès au tableau Miro et qu'ils peuvent contrôler leurs avatars.
Expliquer comment fonctionne la Fishbowl Discussion (voir étape 6).
Mettez-vous d'accord sur un sujet de discussion et écrivez-le sous les chaises.
Demandez à deux volontaires de lancer la discussion (et de se placer dans l'un des trois sièges disponibles).
Commencez la discussion en réglant le minuteur (suggéré 10 minutes).
À tout moment, si quelqu'un déplace son avatar sur le troisième siège disponible, l'un des deux intervenants doit se retirer de la discussion et 's'asseoir' à nouveau sur les sièges du public.
Continuer jusqu'à la fin du minuteur. À ce stade, vous pouvez demander si tout le monde est heureux de continuer à discuter de ce point, ou si le groupe est prêt à passer au sujet suivant. Dans ce cas, réinitialisez le minuteur et demandez à deux nouveaux volontaires de commencer la discussion sur le sujet suivant.
Répétez jusqu'à ce que le temps de votre session soit écoulé.
Comment préparer une discussion fishbowl ?
En tant qu’organisateur ou organisatrice, créez un espace sûr et incluez tout le monde dans la discussion. Lorsque vous organisez une discussion fishbowl, assurez-vous que tout le monde a pris la parole au moins une fois. Avant votre atelier, sélectionnez le modèle prêt à l’emploi et personnalisez-le en fonction de vos besoins en ajoutant les noms et les avatars des personnes participantes. Apprenez comment utiliser le minuteur sur votre tableau Miro. Lorsque tout le monde a rejoint l’appel, partagez le lien du tableau pour que tout le monde y accède. Bonne chance !
Que sont les questions "fishbowl" ?
Les discussions fishbowl se concentrent principalement sur un sujet. Vous disposerez de différentes questions qui dépendront du sujet choisi par le groupe. Cet exercice constitue également un excellent moyen de laisser les personnes participantes trouver leurs questions pour un sujet donné. Lorsque vous organisez une discussion fishbowl, vous noterez que la plupart des personnes discutent des avantages et des inconvénients d’un problème donné.
Commencer avec ce modèle maintenant.
Modèle Ceci ou Cela
Idéal pour:
Marketing, Réunions, Workshops
Si vous êtes social media manager, community manager, designer ou simplement quelqu'un qui aime la photographie, alors vous avez probablement vu le jeu Ceci ou Cela sur Instagram. Le principe est simple : vous créez deux listes parallèles qui opposent une série de choix, comme « pommes ou oranges » ou « pizza ou hot-dogs ». L'utilisateur d'Instagram choisit entre les différentes options en encerclant celle qu'il préfère. Ensuite, ils partagent le jeu complété avec leurs abonnés. Bien qu'il ait été popularisé sur Instagram, vous pouvez également utiliser le jeu Ceci ou Cela sur d'autres plateformes de réseaux sociaux, ou même sur votre site Web ou votre blog.
Modèle Ice Breaker
Idéal pour:
Icebreakers
Il n'y a pas de meilleur moyen de lancer une réunion ou un atelier qu'en renforçant le confort et la familiarité entre vos invités - pour les mettre à l'aise et les préparer à participer et à collaborer. C'est exactement le genre de connexion humaine que créent les Ice Breakers, ce qui les rend parfaits pour les rassemblements à distance ou l'introduction de nouveaux membres de l'équipe. Il existe de nombreux Ice Breakers parmi lesquels : Décrivez-vous en un mot. Partagez une photo de vous quand vous étiez bébé. Et si vous étiez un animal, lequel seriez-vous ?
Nouvel An et Noël
Idéal pour:
Ice breakers
Utilisez ce modèle Icebreaker amusant et doux pour enthousiasmer tout le monde pour les Fêtes de fin d'année. Idéal pour les équipes et les éducateurs.
Rétrospective Taco Tuesday
Idéal pour:
La méthodologie Agile, Rétrospectives, Réunions
Le modèle de rétrospective Taco Tuesday offre une approche amusante et informelle des rétrospectives, parfait pour favoriser la camaraderie d’équipe. Il fournit des éléments pour réfléchir sur les itérations passées lors d'un rassemblement décontracté sur le thème des tacos. Ce modèle permet aux équipes de se détendre, de partager des insights et de faire un brainstorming d'idées dans une ambiance décontractée. En favorisant l'interaction sociale et la créativité, la Rétrospective Taco Tuesday permet aux équipes de renforcer les relations, de stimuler le moral et de favoriser l'amélioration continue de manière efficace.
Brise-glaces pour événements numériques
Idéal pour:
Ice breakers
Utilisez le modèle gratuit de brise-glace pour événements virtuels de Miro pour faire connaissance avec votre équipe distribuée, encourager la participation et aider tout le monde à se sentir à l'aise. Organisez des sessions de dessin virtuelles, demandez aux participant·e·s d'épingler leur emplacement sur une carte et invitez chacun·e à partager quelques informations sur soi.
Brise-glaces pour introvertis
Idéal pour:
Ice breakers
Impliquez tout le monde avec un ice breaker pour introvertis. Ce modèle vous aide à transformer même les participants les plus passifs en acteurs actifs.